高卒、大卒、院卒と、年齢や国際色豊かな新卒社員が入社いたしました。 本年度の新卒社員たちは初日から和気あいあいとしており、 初対面とは思えないほど打ち解けるのが早かったです。   みんな真剣に講習を受け、
たった４日間だったのにも関わらず、
入社式前の緊張した面持ちと比べるとずいぶんと頼もしくなったように思いました。

研修後からはそれぞれの各部署に配属され、仕事を学んでいくことになります。

仕事を通じてさまざまな経験を積み、教養を深め、人格を磨き、日本の未来を担う立派な社会人となることを期待しています。

これからもどうぞよろしくお願いします。
 

健康経営優良法人2023に続き、本年度も健康経営優良法人2024に 認定されました。 健康経営優良法人制度とは、経済産業省が、地域の健康課題に 即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、 特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度です。 今後とも働きやすい環境整備を行い、従業員が、健康で元気に 仕事に取り組めるよう、健康経営の推進に努めて参ります。

昨年、11月27日から12月24日の４週間に、
職員の健康増進を目的として開催されました「第２回ウォーキングイベント」の
結果発表です。

今回はさくらんぼ清水丘・北田辺輝きの郷・はーとらいふEBISU・
さくらんぼ杭全のチーム対抗戦！

住友生命のアプリを使用して、29名の方に参加いただきました。

🏆チーム平均歩数ランキング🏆

• 1位　はーとらいふEBISU
• 2位　さくらんぼ清水丘
• 3位　さくらんぼ杭全
• 4位　北田辺輝きの郷

1位のはーとらいふEBISUには、住友生命から表彰式が行われ、表彰状と
副賞商品が贈呈されました。

おめでとうございます！！

🏆個人累計歩数ランキング🏆

• 1位　清水丘
• 2位　北田辺
• 3位　EBISU
• 4位　EBISU
• 5位　清水丘
• 6位　EBISU
• 7位　清水丘
• 8位　EBISU
• 9位　EBISU
• 10位　杭全

 
個人優勝された、清水丘スタッフにも、表彰状と副賞が授与されました。

おめでとうございます！！


チームで頑張るのはもちろん、個人目標達成でスタバチケットなど、
お得なチケットをゲットしたそうですよ。

寒い日々が続きますが、健康習慣を身につけるために、楽しみながら
体を動かしていきましょう。

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年もご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、
何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。

本年も弊社役員、営業メンバーで新年の参拝に行って参りました。
利用者様、ご家族様、スタッフの皆様、関係医院、企業様のご健勝を祈念致しました。
2024年が幸多きことをお祈り申し上げます。

本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

９月吉日、 コロナ禍で実施が見送られていた新卒社員のフォローアップ研修を行いました。
今年度は新たな取り組みとして、介護職にも必要な、おもてなしを学ぶ為
USJにて、行いました。

皆さんには、クルーの対応（おもてなし）、パーク内の安全性・衛生面などを観察し
自身や勤務施設と比較、尊敬できる部分や実現可能だと思える所を発見する課題に、
取り組んで頂きました。

参加者から、普段から何気なく楽しんでいたパークを改めて見直す事で、新たな発見ができた。
細かな工夫が多くあることに気づき、施設でも取り入れて行きたい。
など感想が上がりました。


この研修が、日ごろの業務方法やご利用様への接し方の見直しといった形で、日々の仕事の改善に繋がればと期待しております。
また、普段配属先が異なる同期の職員が集まったことで、お互いの近況や他施設の取り組みなどをしることが、モチベーションの向上に繋がったのではないでしょうか。

研修参加者には、年間パスポートがプレゼントされました!!!
当日は、本当に貰えるの⁉と驚きと喜びの声が多数ありました。
お休みの日や仕事終わりなど、日々の疲れをリフレッシュさせるのに、利用していただければ幸いです。


人事課では、職場の魅力を発信し、 1人でも多く、共に働く仲間を見出したいと考えております。
今後も採用活動に力を入れていきます！